07.11.2024

Личная полка руководителя — эффективный инструмент для трансформации ЭИОС

В российском высшем образовании сейчас происходят масштабные перемены: с одной стороны, из-за демографических сложностей год к году продолжает падать число абитуриентов, а конкуренция за них возрастает. С другой, благодаря цифровой среде и общему росту мобильности нового поколения, у ВУЗа есть возможности привлекать студентов со всех уголков России. Потому так важно уметь грамотно пользоваться преимуществами кризисного времени и использовать его в качестве роста, для этого приходится использовать каждую возможность в распоряжении топ-менеджера.

 Наше решение — Личная полка руководителя» в ЭБС IPR SMART — станет полезным инструментом для топ-менеджеров вузов. Это единое цифровое решение, для управленцев в образовании, которое совмещает в себе не только современную библиотеку гибких навыков и управленческих компетенций, но и личный онлайн-кабинет с набором нужных инструментов.

Одним из таких полезных инструментов является расширенный чек-лист для проверки цифровой зрелости ЭИОС вуза. Он позволит:

  • объективно оценить уровень цифровой зрелости вуза;
  • подобрать оптимальную стратегию цифрового развития;
  • подготовиться к аккредитационному мониторингу.

Даже если вы уже являетесь постоянным пользователем ЭБС IPR SMART, «Личная полка руководителя» откроет новые возможности и позволит эффективно управлять образовательным процессом, стратегически подходить к цифровому развитию вуза и оперативно решать задачи аккредитации и мониторинга.

 

Не упустите возможность заказать бесплатную презентацию от менеджера, который расскажет о новом функционале и возможностях ЭБС IPR SMART.

 Заказать презентацию: https://forms.yandex.ru/u/66de98132530c28aa599accd/ 


Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия