Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Управление инновациями в области повышения производительности труда. Монография

Издательство:
Казанский национальный исследовательский технологический университет
Авторы:
Султанова Д.Ш., Хаертдинова А.А., Бурганов Р.Ф.
Сведения об ответственности:
ред. Шевчук Л.Г.
Год издания:
2015
ISBN:
978-5-7882-1850-2
Тип издания:
монография
DOI:

Об издании

Рассматриваются вопросы исследования методов управления инновациями на промышленных предприятиях: этапы развития зарубежных школ научной организации труда, изучение сравнительной динамики и факторов производительности труда в отраслях производства в российской экономике, проведение анализа эффективности и определение барьеров внедрения инновационного метода управления производством «Бережливое производство» на ОАО «Нижнекамскшина» и др. Предназначена для студентов экономических факультетов вузов, аспирантов, экономистов, менеджеров, интересующихся вопросами инновационных методов управления производством и системой организационно-экономических отношений, возникающих при управлении инновациями в области повышения производительности труда.

Библиографическая запись

Султанова, Д. Ш. Управление инновациями в области повышения производительности труда : монография / Д. Ш. Султанова, А. А. Хаертдинова, Р. Ф. Бурганов ; под редакцией Л. Г. Шевчук. — Казань : Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2015. — 156 c. — ISBN 978-5-7882-1850-2. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/64026.html (дата обращения: 26.02.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия