Управление экономическим поведением работника. Учебное пособие

Об издании

В учебном пособии систематизирована и представлена теория управления экономическим поведением работников на рынке труда, которая была подтверждена эмпирическими исследованиями. На основе теории и разработок, представленных в издании, можно построить эффективную систему регулирования рынка труда при оптимальных трудовых и материальных затратах, смоделировать и спрогнозировать ситуацию на рынке труда на основе типовых моделей поведения работника. Механизм управления экономическим поведением работников, представленный в книге, позволяет регулировать и контролировать процессы, происходящие на рынке труда и в организации, без дополнительных трудовых и материально-финансовых затрат, а также направлять государственные, региональные и корпоративные ресурсы по наиболее эффективному пути их использования с точки зрения повышения качественной составляющей рабочей силы. Последствием этих действий является наличие более стабильного рынка труда, без сильных социальных и экономических потрясений. Подготовлено в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Издание может быть полезно для студентов, изучающих дисциплины «Основы управления персоналом» (по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом») и «Управление человеческими ресурсами» (по направлению подготовки 39.04.01. «Социология»), научных работников, занимающихся проблемами экономики труда, управления персоналом, рынка труда, вопросами управления, специалистов служб занятости; преподавателей, аспирантов.

Библиографическая запись

Елкина О.С. Управление экономическим поведением работника : учебное пособие / Елкина О.С.. — Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. — 334 c. — ISBN 978-5-4497-1000-0. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/107587.html (дата обращения: 15.01.2025). — Режим доступа: для авторизир. пользователей