Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Информационно-аналитическая поддержка управления эффективностью деятельности научно-педагогического персонала вуза. Монография

Издательство:
Астраханский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ
Авторы:
Дюсекеев К.А., Шикульская О.М., Абуова Г.Б.
Год издания:
2021
ISBN:
978-5-93026-141-7
Тип издания:
монография
DOI:

Об издании

В условиях острой конкурентной борьбы перед администрацией большинства вузов встает сложнейшая задача рационального распределения материальных ресурсов с целью повышения эффективности образовательной и научной деятельности. Ключевую роль в этом процессе играют кадры, а механизмом управления является система материального стимулирования работников. Предоставлен эффективный информационно-аналитический инструментарий распределения стимулирующих выплат на основе комплексного учета всех показателей, отвечающий требованиям современных рыночных отношений, который предназначен для реального повышения результативности деятельности ППС. Рекомендовано научно-педагогическим работникам высших учебных заведений.

Библиографическая запись

Дюсекеев К.А. Информационно-аналитическая поддержка управления эффективностью деятельности научно-педагогического персонала вуза : монография / Дюсекеев К.А., Шикульская О.М., Абуова Г.Б.. — Астрахань : Астраханский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, 2021. — 110 c. — ISBN 978-5-93026-141-7. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/115489.html (дата обращения: 23.11.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия