Жесткий менеджмент: заставьте людей работать на результат
Данное издание доступно Вам взамен изданию «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат» издательства «Альпина Паблишер».
Замена издания связана с окончанием срока лицензии и невозможностью продления прав, а также с появлением в базе более актуального издания по данной тематике.
Об издании
Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди – как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями. Автор призывает еще прагматичнее относиться к сотрудникам, реальнее оценивать издержки компании и быть еще более решительными в кадровых вопросах, чем прежде. Времена меняются, конкуренция растет, и вы просто не можете позволить себе оставаться мягкосердечным боссом, который жалеет каждого сорвавшего дедлайн менеджера. Руководители обязаны устанавливать четкие правила, цели и условия работы, жестко отслеживать выполнение плана и рациональное использование рабочего времени всеми сотрудниками. В этом Кеннеди уверен на 100%. И подкрепляет свою уверенность конкретными, иногда довольно радикальными советами по реализации новой стратегии работы на результат.
Библиографическая запись
Кеннеди, Д. Жесткий менеджмент: заставьте людей работать на результат / Д. Кеннеди ; перевод Д. Глоба-Михайленко, П. Миронов. — 4-е изд. — Москва : Альпина Паблишер, 2024. — 332 c. — ISBN 978-5-9614-6524-2. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/137926.html (дата обращения: 08.04.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей
РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ
Габидова А.Э.
(Проспект Науки)
C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ
Абутков А.В.
(Российская национальная библиотека)
Чайковский П.И.
(Российская национальная библиотека)
Франц Шуберт
(Российская национальная библиотека)
Малкандуев А.
(Северо-Кавказский государственный институт искусств)
Пуленк Ф.
(Уральская государственная консерватория им. М.П. Мусоргского)
Науменко Т.
(Прогресс-Традиция)