Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты

Издательство:
ДМК Пресс
Авторы:
Нолан Бушнелл, Джин Стоун
Сведения об ответственности:
пер. Корягина В.В.
Год издания:
2018
ISBN:
978-5-93700-037-8
Тип издания:
практическое пособие
DOI:

Об издании

Советы по усовершенствованию творческого процесса от легенды Силиконовой долины и работодателя Стива Джобса! В 1972 году Нолан Бушнелл основал новаторскую игровую компанию Atari, а два года спустя нанял Стива Джобса, а также многих других креативных сотрудников. В данной книге Бушнелл объясняет, как найти, нанять и развить людей, которые могут помочь вашей компании достичь таких же успехов, каких достигла компания Atari или Apple. Советы Бушнелла кажутся нелогичными, удивительными и нетипичными. При поиске сотрудников он рекомендует не обращать внимания на дипломы, нанимать несносных людей (в ограниченном количестве), спрашивать о любимых книгах, задавать неразрешимые вопросы и читать их сообщения в Твиттере. Деловой мир меняется быстрее, чем когда-либо, и каждый день ваша компания сталкивается с новыми трудностями. Единственный способ решить эти проблемы заключается в наличии штата невероятно творческих людей, живущих не только в настоящем, но и в будущем, черпающих силу в своей непохожести на других и выдающих идеи, которые гарантируют вашей компании успех в то время, когда другие компании терпят неудачи!

Библиографическая запись

Нолан, Бушнелл В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты / Бушнелл Нолан, Стоун Джин ; перевод В. В. Корягина. — 2-е изд. — Москва : ДМК Пресс, 2018. — 168 c. — ISBN 978-5-93700-037-8. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/89563.html (дата обращения: 16.09.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия