Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Кейс-стади в управлении персоналом. Учебное пособие

Издательство:
Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королёва
Авторы:
Калмыкова О.Ю., Горбунова Ю.Н., Красулина Т.С., Соловова Н.В.
Год издания:
2017
ISBN:
978-5-7964-2001-0
Тип издания:
учебное пособие
DOI:

Об издании

Учебное пособие включает в себя различные кейс-задачи, контрольные вопросы. Содержит методический комплекс различных уровневых заданий, обеспечивающий лучшее усвоение материала и способствующий выработке у обучающихся навыков практической работы с использованием полученных знаний. Пособие создано на материалах действующих организаций и конкретных ситуациях, возникших при выработке управленческих решений, и является дополнением к теоретическому и лекционному материалу. Содержание пособия носит разносторонний характер, что обусловливает эффективность его использования как для аудиторных занятий, так и для самостоятельной работы студентов. Предназначено для обучающихся по очной и заочной формам обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (квалификация (степень) – бакалавр).

Библиографическая запись

Кейс-стади в управлении персоналом : учебное пособие / О.Ю. Калмыкова [и др.].. — Самара : Самарский государственный технический университет, ЭБС АСВ, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королёва, 2017. — 159 c. — ISBN 978-5-7964-2001-0. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/90519.html (дата обращения: 30.10.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия