Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Исследование системы мотивации персонала производственного предприятия. Монография

Издательство:
Ай Пи Ар Медиа
Авторы:
Пурыжова Л.В., Семенова Л.В., Кашпаров Д.В.
Год издания:
2023
ISBN:
978-5-4497-2757-2
Тип издания:
монография
DOI:

Об издании

В монографии рассматриваются теоретические вопросы современных методов мотивации персонала и особенности их применения в практике производственных предприятий. В издании проведен анализ системы мотивации персонала, исследованы особенности разработки и внедрения системы KPI. В рамках проведенного исследования дана оценка уровня мотивации сотрудников производственного предприятия и предложены направления совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала на основе ключевых показателей эффективности. Монография представляет интерес для преподавателей, аспирантов и студентов, обучающихся по направлениям подготовки и специальностям, связанным с экономикой и менеджментом, сервисом и туризмом, и будет полезна при изучении дисциплин «Мотивация и стимулирование персонала», «Мотивация на базе центров финансовой ответственности», «Корпоративная культура и управление персоналом на сервисном предприятии», «Управление изменениями» и других аналогичных курсов.

Библиографическая запись

Пурыжова Л.В. Исследование системы мотивации персонала производственного предприятия : монография / Пурыжова Л.В., Семенова Л.В., Кашпаров Д.В.. — Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. — 103 c. — ISBN 978-5-4497-2757-2. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/137132.html (дата обращения: 15.11.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия