Чтение online
Недоступно
Рейтинг издания
Поделиться:

Ордерная модель организационной культуры. Монография

Издательство:
Академический Проект, Трикста
Авторы:
Аксеновская Л.Н.
Год издания:
2011
ISBN:
978-5-8291-0809-7
Тип издания:
монография
DOI:

Об издании

В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров.

Библиографическая запись

Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры : монография / Аксеновская Л.Н.. — Москва : Академический Проект, Трикста, 2011. — 304 c. — ISBN 978-5-8291-0809-7. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/36447.html (дата обращения: 24.11.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

C ЭТОЙ КНИГОЙ ТАКЖЕ ЧИТАЮТ

Этот сайт использует «cookies». Условия использования «cookies» см. в Пользовательском соглашении. Также сайт использует инструменты для сбора технических данных касательно посетителей с целью получения маркетинговой и статистической информации. Условия обработки данных посетителей сайта см. в Политике конфиденциальности. В случае несогласия с обработкой данных, просим покинуть сайт Принять условия